롤러코스터 프로젝트디자인과 설계를 통해 하나뿐인 롤러코스터를 완성하면서 협업하는 게임

교육목표

한정된 자원으로 팀의 기획의도에 맞는 구조물을 만들어 봄으로써 성취감과 협력, 협업, 창의적 사고를 체험한다.

학습필요성

공동의 목표를 달성하기 위해 규칙적인 상호작용을 하는 집단 의식이 필요합니다. 또한 단위 조직 내 공유하는 상황과 목표를 지속적이며 안정적으로 소통하길 요구 되고 있으며, 감정적 유대관계, 상호의존, 역할과 책임, 조직 규범을 바탕으로 팀 응집령 강화가 대두 되고 있습니다.

개발역량

가치 및 신념 기반의 장기목표, 단기목표를 수립할 수 있으며, 구성원 상호 매력 인지, 목표 공유를 강화할 수 있습니다. 또한 집단목표를 향한 구성원의 역할 탐색과 실행 능력을 향상 시킬 수 있습니다.

커리큘럼

module 주요 내용

M1.

새로운 도전을 위한 팀빌딩

몸 풀기 팀 빌딩 게임 및 역할 분담

- 단합과 화합을 위한 미니 게임
- 역할 별 인원을 구성하여 가장 효율적인 업무 분담하기

롤러코스터 Kit 수령 및 확인

- 부품의 개수와 레일, 커넥터, 로드를 확인

M2.

디자인 콘셉트 결정 및 기획, 제작

팀 별 아이디어 회의

- 우리 팀을 나타낼 수 있는 독창적인 콘셉트 및 기획
- 설계에 따른 조립과 고득점 홍보 전략

시행 착오를 통한 보완 작업

- 최초 설계와 실제의 차이 알기
- 실현 가능한 코스로 수정 및 안정성 확보를 위한 보완

M3.

롤러코스터 완성 및 시연회

리허설 및 안전 최종 점검

Show Room 홍보전과 시연

- 콘셉트 프레젠테이션 및 시연회

M4.

시상 및 과정 정리

작품 평가 및 시상

- 학습자들의 갤러리 투어 방식으로 평가와 점수 산정

분해 반납 및 종합 피드백

- 평가 소감 발표 및 디브리핑
교육문의