다양한 챌린지의 성공 경험을 통해 자신감을 상승 시키고 팀 원간의 단합력과 친밀감을 키워 결속력을 강화한다.
공동의 목표를 달성하기 위해 규칙적인 상호작용을 하는 집단 의식이 필요합니다. 또한 단위 조직 내 공유하는 상황과 목표를 지속적이며 안정적으로 소통하길 요구 되고 있으며, 감정적 유대관계, 상호의존, 역할과 책임, 조직 규범을 바탕으로 팀 응집령 강화가 대두 되고 있습니다.
가치 및 신념 기반의 장기목표, 단기목표를 수립할 수 있으며, 구성원 상호 매력 인지, 목표 공유를 강화할 수 있습니다. 또한 집단목표를 향한 구성원의 역할 탐색과 실행 능력을 향상 시킬 수 있습니다.
module | 주요 내용 |
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M1. Warm-up Team Building |
과정 소개 및 가벼운 팀 빌딩 - REC기법을 이용하여 가볍게 도전해보는 Ice Breaking리더 선발 및 역할분담 - 팀 리더 및 역할분담 (전략담당자. 점수관리자, 시간관리자 등)우리회사 예체능 진행 방식 설명 |
M2. 팀 빌딩 챌린지 1 |
파이프 릴레이 - 주어진 시간 내에 파이프를 이용하여 공을 옮기는 미션테이블 미션(다빈치 다리) - 문제해결 시 각 단계별 코드 확보협력 탑 쌓기 - 서로 소통하며 정해진 시간 내에 가장 높은 탑을 쌓는 미션 |
M3. 팀 빌딩 챌린지 2 |
오징어 게임 딱지 치기 - 추억의 딱지치기, 상대의 딱지를 넘겨서 득점하는 미션테이블 컬링 - 동계 올림픽의 종목을 실내 테이블 버전으로 옮겨 놓은 미션 |
M4. 시상 및 과정 정리 |
시상 및 정리 과정 피드백 및 종합 피드백 핵심 메시지 디브리핑 |